中新網(wǎng)新疆新聞8月13日電 近年來(lái)，博樂(lè)市把加強(qiáng)兩新組織黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，作為推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的重要抓手，突出“嚴(yán)、勤、實(shí)”三字訣，促進(jìn)黨建指導(dǎo)員作用發(fā)揮，推動(dòng)兩新組織黨建業(yè)務(wù)相融合、相促進(jìn)。
管得嚴(yán)，建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。一是定職責(zé)。按照《博樂(lè)市非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》要求，明確黨建指導(dǎo)員在加強(qiáng)組織建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、助力健康發(fā)展等方面工作職責(zé)，讓黨建指導(dǎo)員做到指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、到位不越位、參與不干預(yù)。二是嚴(yán)管理。對(duì)從市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會(huì)、擇優(yōu)選派的604名非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員嚴(yán)格管理，定期聽(tīng)取工作進(jìn)度匯報(bào)，每半年對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，要求做好支部黨員發(fā)展工作，積極引導(dǎo)非公和社會(huì)組織向黨組織靠攏。三是嚴(yán)考評(píng)。采取“平時(shí)檢查 年終考核”模式，平時(shí)檢查在崗履職狀況，征求黨員職工意見(jiàn)，了解工作表現(xiàn)，年終對(duì)其進(jìn)行考核，將考核情況作為干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)黨建指導(dǎo)員工作熱情。
跑得勤，發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用。一是勤走訪。黨建指導(dǎo)員通過(guò)實(shí)地走訪、與黨員職工交流座談等方式，對(duì)非公和社會(huì)組織黨建情況進(jìn)行摸底排查，重點(diǎn)掌握黨員職工人數(shù)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、職工需求等信息，做到信息準(zhǔn)、情況明。二是勤聯(lián)絡(luò)。針對(duì)存在問(wèn)題，做好溝通聯(lián)絡(luò)，搭建政府與非公和社會(huì)組織聯(lián)系的橋梁，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，更好地提供政策指導(dǎo)、信息服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織不斷發(fā)展壯大。三是勤宣傳。黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)和社會(huì)組織，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容開(kāi)展學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，切實(shí)提升支部黨員宗旨意識(shí)。
做的實(shí)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)相融合。一是黨建活動(dòng)實(shí)。指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)。黨建指導(dǎo)員積極組織在生產(chǎn)一線設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是黨建帶群建。發(fā)揮黨建指導(dǎo)員橋梁紐帶作用，整合優(yōu)勢(shì)資源，推進(jìn)陣地共享，形成以黨組織為核心，以工、青、婦等群團(tuán)組織為基礎(chǔ)的黨群共建工作格局，切實(shí)保障職工權(quán)益落實(shí)。三是服務(wù)社會(huì)實(shí)。發(fā)揮黨建指導(dǎo)員主觀能動(dòng)作用，引領(lǐng)以博樂(lè)市邦尼有限責(zé)任公司、愛(ài)康老年病醫(yī)院為代表的非公企業(yè)和社會(huì)組織，積極參與扶貧幫困、愛(ài)心助學(xué)等工作，履行社會(huì)責(zé)任。
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