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非公黨建存在的問題及解決措施(非公黨建存在的問題及原因)

非公有制企業(yè)作為發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量,黨組織和黨員已達(dá)相當(dāng)規(guī)模。因此,加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用,對于全面推進(jìn)黨的建設(shè),具有特殊而又重要的意義。但是,在基層實(shí)際工作中,也面臨著許多突出問題?! ”热纾河械钠髽I(yè),員工長時間在同樣的崗位上工作而沒有取得突出成績,產(chǎn)生了厭倦和畏難思想;二是有的企業(yè)總體規(guī)模不大,發(fā)展不夠景氣,黨員隊(duì)伍數(shù)量薄弱,黨建工作力量小,工作推進(jìn)難,難以抓住新形勢下非公企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合點(diǎn);三是部分企業(yè)黨員黨建理論知識和水平還不能適應(yīng)新的形勢需要,與現(xiàn)階段非公黨建有差距,缺乏理論研究和深入探討,許多難題不能從根本上突破,相對于其他領(lǐng)域的黨建工作,非公企業(yè)黨建工作的宣傳宣傳力度不大,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠,職工知曉率不高?! ♂槍@些問題,就要從三方面進(jìn)行發(fā)力。首先是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的有關(guān)要求,經(jīng)常深入非公企業(yè)指導(dǎo)工作,切實(shí)消除部分企業(yè)主對非公黨建工作“無所謂、是累贅”思想,千方百計把各方面的積極性引導(dǎo)到非公企業(yè)黨建工作上來,以抓鐵有痕、踏石留印的毅力抓好非公企業(yè)黨建工作。二是堅(jiān)持“一企一策”,實(shí)施以強(qiáng)帶弱、以老帶新結(jié)對幫扶模式,抓好“五星級”黨組織創(chuàng)建,提升“四星級”黨建工作水平,規(guī)范建設(shè)新成立的支部,精心指導(dǎo)。三是優(yōu)化完善黨群服務(wù)中心辦事流程、服務(wù)事項(xiàng)及工作職責(zé),為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù),大力宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡,以先進(jìn)來引領(lǐng),用典型來影響,竭力消除各方顧慮,形成發(fā)展共識,凝聚黨建活力。

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