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理論 – 國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展探究(新時代將國企黨建與企業(yè)文化相融合的思考)

湖南省高速公路集團(tuán)有限公司長沙分公司 徐艷艷

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其發(fā)展水平可直接影響我國整體發(fā)展水平。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)也面臨較大的競爭壓力。為使得國有企業(yè)更好地應(yīng)對市場競爭,需將國有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化進(jìn)行結(jié)合,借助黨建工作指明國有企業(yè)的發(fā)展方向,更借助黨建與企業(yè)工作的協(xié)同發(fā)展提升國有企業(yè)員工的工作效率,提升國有企業(yè)發(fā)展水平。

一、國企黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的重要意義

國有企業(yè)由于其自身的特殊性,黨建工作是其重要的工作內(nèi)容,做好國有企業(yè)的黨建工作是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的本質(zhì)特征,保證國有企業(yè)的發(fā)展始終朝向正確的方向和路線。而在市場經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)下,越來越多的現(xiàn)代企業(yè)管理理念開始進(jìn)入到國有企業(yè)中,其中,企業(yè)文化在國有企業(yè)中的受重視程度不斷提高,越來越多的國有企業(yè)在建立企業(yè)文化的過程中將其與黨建工作進(jìn)行結(jié)合,有效地提升了國有企業(yè)的管理水平。

從具體表現(xiàn)來看,將國企黨建與企業(yè)文化實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,可為國有企業(yè)今后的發(fā)展提供全新的方向與思路,促使國有企業(yè)依照求真務(wù)實以及創(chuàng)新的原則開展工作,可提升企業(yè)在制定戰(zhàn)略方針時的準(zhǔn)確性。而對于員工來說,促進(jìn)國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展,可提升員工的思想認(rèn)知程度,激發(fā)員工的工作積極性,促使員工在開展工作的過程中發(fā)揮自身的主觀能動性,促使國有企業(yè)綜合實力的提升。

二、國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展策略

1.做好理論更新

在推進(jìn)國企黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的過程中,需重視做好觀念與理論的更新,打造先進(jìn)的企業(yè)文化,提升員工的凝聚力。

在針對員工開展理論更新的過程中,湖南省高速公路集團(tuán)有限公司長沙分公司組織員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義,是中華文化和中國精神的時代精華,實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍。要求全體職工深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建出企業(yè)的企業(yè)文化,要求員工依照企業(yè)文化的內(nèi)容提升自身對于黨建工作的重視程度,樹立員工的使命擔(dān)當(dāng),認(rèn)知到自身工作在促進(jìn)社會發(fā)展上的重要意義,爭做交通強(qiáng)國戰(zhàn)略先行者、勇當(dāng)“三高四新”戰(zhàn)略主力軍、當(dāng)好擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略排頭兵。也可利用基層宣講的方式,組織宣講團(tuán)結(jié)合實際情況,依照守正創(chuàng)新的理念進(jìn)行黨建理論以及企業(yè)文化的宣講,提升員工的思想認(rèn)知程度,激勵員工不斷奮進(jìn)。

2.做好黨建工作的創(chuàng)新

為使得國有企業(yè)的黨建工作真正與企業(yè)文化實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,還需針對黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,除開展理論知識的教育之外,還需引入多元化的黨建工作模式,增加實踐內(nèi)容的占比,使得員工在實踐的過程中能夠加深對于理論知識的認(rèn)知,打造積極向上的企業(yè)文化,以此來助推國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的高質(zhì)量發(fā)展。

在黨建工作的創(chuàng)新中,湖南省高速公路集團(tuán)有限公司長沙分公司可以討論活動的方式使得員工深入思考企業(yè)黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的重要意義,利用討論的方式深化員工對于黨建工作以及企業(yè)文化的認(rèn)知,并在黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展中提升凝聚力、向心力和驅(qū)動力。也可將以人為本的理念滲透在國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展中。對于國有企業(yè)來說,需認(rèn)知到自身在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要意義,認(rèn)知到黨建工作以人為本的核心理念,在開展工作的過程中加大與群眾的溝通與聯(lián)系,做好群眾工作。例如可開展安全宣講進(jìn)校園、普法宣傳、志愿者服務(wù)、扶貧濟(jì)困工作等活動。也可跟隨社會發(fā)展潮流,利用抖音直播的方式開展助農(nóng)工作,為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)高速智慧和力量。還可組織員工進(jìn)行觀影,依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺,精心選取一批教育片組織員工進(jìn)行觀看。各黨支部可以主題黨日活動、專題讀書班、班組會為載體,選擇具有教育意義的影片要求員工進(jìn)行觀看,例如《長津湖》《水門橋》等,并在觀影之后組織員工進(jìn)行討論,從中領(lǐng)會革命精神,將影片詮釋的精神力量轉(zhuǎn)化為員工開展工作的不竭動力。也可將正面教育與警示教育相結(jié)合,組織員工以及黨員干部觀看警示教育片,打造廉潔的企業(yè)文化,提升員工的黨性修養(yǎng)

3.強(qiáng)化企業(yè)文化的建設(shè)

在促進(jìn)國企黨建與企業(yè)文化協(xié)同發(fā)展的過程中,還需做好企業(yè)文化的建設(shè),在企業(yè)文化中滲透黨建內(nèi)容,為后續(xù)的協(xié)同發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在湖南省高速公路集團(tuán)有限公司長沙分公司建設(shè)企業(yè)文化的過程中,可將守正創(chuàng)新的理念滲透在企業(yè)文化的建設(shè)上,加大對于服務(wù)的創(chuàng)新工作,改善公眾的體驗度與滿意度,提升高速公路運營管理效率。

將國企黨建工作與企業(yè)文化進(jìn)行協(xié)同發(fā)展,對于國企的發(fā)展有著十分重要的意義。而在國企黨建與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展中,需做好理論的更新工作與黨建工作的創(chuàng)新工作,實現(xiàn)國企黨建與企業(yè)文化的高效協(xié)同,促使國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益上的全面提升。

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