奈曼旗認真貫徹落實黨的二十大和上三級組織部長會議精神，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在黨建創(chuàng)新、能力提升、服務(wù)群眾上下功夫，推動農(nóng)村黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
“點”“面”共建，破題創(chuàng)新。開展黨建項目創(chuàng)新年活動，以強組織、強隊伍、強基礎(chǔ)、樹品牌、樹典型、樹特色為內(nèi)容的“三強三樹”活動為載體，創(chuàng)建“四線三區(qū)”抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范基地，創(chuàng)建鎮(zhèn)級黨群服務(wù)中心示范點4個、村級黨群服務(wù)中心示范點33個，最強黨支部示范點27個，最強黨支部示范基地2個。組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建重點工作，探索黨建工作“項目化管理”模式，圍繞組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障謀劃黨建創(chuàng)新亮點工作14項，全面推動基層組織工作提檔升級、提質(zhì)增效。
“講”“學(xué)”融合，賦能聚力。實施“干部能力素質(zhì)提升年”行動，按層級、分領(lǐng)域制定能力提升計劃，創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁“333”工程，組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員，旗委組織部分管副部長、業(yè)務(wù)組室干部，旗委黨校教師認領(lǐng)黨建業(yè)務(wù)課題專題，利用“空中課堂”視頻系統(tǒng)，采取主題黨日送課下鄉(xiāng)等方式，對嘎查村“兩委”成員、村務(wù)監(jiān)督委員會主任開展集中輪訓(xùn)5次，培訓(xùn)6800余人次。采取“走出去、請進來、帶頭講、掛職練”等方式，召開旗鎮(zhèn)村三級干部、集體經(jīng)濟組織負責(zé)人和基層黨員培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)500余人，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，提升干部履職能力水平。
“網(wǎng)”“臺”聯(lián)動，精準(zhǔn)服務(wù)。深化黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)成果，拓展“服務(wù)e家”平臺功能，擴大醫(yī)療服務(wù)、快遞業(yè)務(wù)、農(nóng)技指導(dǎo)服務(wù)，打通旗、鎮(zhèn)、村三級黨群服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為嘎查村黨群服務(wù)中心示范點接入政務(wù)外網(wǎng)，整合村級黨群服務(wù)中心承辦、代辦、咨詢服務(wù)事項78項，累計承辦綜合服務(wù)事項8960余項，接待服務(wù)群眾12000余次，解決群眾急難愁盼問題1280余個。推廣“奈曼黨建云”智慧平臺，運用黨群連心橋、黨建動態(tài)、網(wǎng)格管理、組織生活管理、集體經(jīng)濟項目管理5大功能板塊，上傳黨建信息300余條，高質(zhì)高效辦結(jié)群眾訴求89件，實現(xiàn)對全旗49個集體經(jīng)濟項目全周期動態(tài)監(jiān)督管理，形成黨建任務(wù)下達、責(zé)任分派、工作認領(lǐng)一體化的便捷式管理。
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