千秋基業(yè)，人才為本。加強干部人才隊伍教育管理，要切實增強學習的主動性、實效性，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，始終做到維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當，確保群眾工作正確政治方向，確保各項指示要求落地生根。
加強對干部的培養(yǎng)、培訓、教育和管理。堅持黨管人才，加大人才培養(yǎng)力度，以能力建設(shè)為主線，采取實踐鍛煉、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強干部培訓的針對性和實效性。通過多種形式的學習、培訓，切實提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，進而不斷提高我們各項工作的水平。加強人才的培養(yǎng)、選拔、使用，實現(xiàn)人才的可持續(xù)成長和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。把想干事、能干事、能干成事的人放在一定的崗位上，促進事業(yè)的發(fā)展。
要堅持把黨員隊伍教育管理作為基層黨建的根基，以黨員教育培訓為載體，日常監(jiān)督管理為抓手，嚴肅黨內(nèi)政治生活，為打造一支黨性強、能力優(yōu)、作風硬的黨員隊伍提供堅強組織保證。加強思想政治工作，弘揚擔當作為。充分運用網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺，大力宣傳先進典型。持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，利用“學習強國”APP、先鋒驛站等加強理論學習，提高政治站位。
要著眼經(jīng)濟社會發(fā)展全局，重視人才資源，管好干部隊伍，打造高水平人才隊伍培養(yǎng)體系和良好的選人用人體系。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。強化人才工作的“一把手工程”，有愛才之心、識才之智，滿腔熱情地為人才服務(wù)，在全社會形成尊重人才、重視人才、大膽使用人才的濃郁風氣。牢固樹立以用為本的人才使用觀。人才作為一種特殊資源，只有使用才能創(chuàng)造價值。做好人才工作要堅持“以用為本”，圍繞用好用活這個核心去培養(yǎng)、引進、配置、激勵和保障人才。最大限度地發(fā)揮人才作用貫穿于人才發(fā)展始終，為各類人才搭建事業(yè)平臺，使各類人才各得其所、各盡其才、才盡其用。要破除陳舊的人才觀念，樹立強烈的人才意識，將好的人才選出來、用起來。
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