企業(yè)工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法
為加強(qiáng)企業(yè)工會經(jīng)費財務(wù)管理，保證工會經(jīng)費的合理使用和合理配置，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。
第一條 為規(guī)范企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理，確保工會經(jīng)費使用的合理性和合法性，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。
第二條 企業(yè)工會經(jīng)費是指企業(yè)工會組織用于支持工會工作所需的經(jīng)費，包括工會組織辦公經(jīng)費、工會活動經(jīng)費、工會干部培訓(xùn)經(jīng)費、工會福利經(jīng)費等。
第三條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
(一)民主管理原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循民主決策、民主監(jiān)督的原則，由工會組織內(nèi)部進(jìn)行財務(wù)審計和審核，并接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的的監(jiān)督。
(二)合理使用原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循合理使用、節(jié)約的原則，保證用于工會組織的工作需要和工會活動的正常開展。
(三)公開透明原則。企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)公開透明，定期進(jìn)行財務(wù)報告和審計，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第四條 企業(yè)工會經(jīng)費的具體開支范圍包括：
(一)工會組織辦公經(jīng)費。包括工會干部 salaries、工會會議費、工會組織印刷費、工會組織出版資料費等。
(二)工會活動經(jīng)費。包括工會組織組織職工參觀、考察、培訓(xùn)、比賽等活動所需的經(jīng)費。
(三)工會干部培訓(xùn)經(jīng)費。包括工會干部的的培訓(xùn)費、差旅費、學(xué)習(xí)費等。
(四)工會福利經(jīng)費。包括工會組織為職工發(fā)放的福利費、補(bǔ)貼費等。
(五)其他與工會工作相關(guān)的經(jīng)費。
第五條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理方式可以采用以下方式：
(一)由工會組織內(nèi)部進(jìn)行財務(wù)審計和審核，并接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的的監(jiān)督。
(二)實行預(yù)算制度，按照預(yù)算規(guī)定合理配置經(jīng)費。
(三)實行支出審批制度，對各項支出進(jìn)行嚴(yán)格的審批和監(jiān)管。
(四)實行財務(wù)報告制度，定期進(jìn)行財務(wù)報告和審計，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第六條 企業(yè)工會經(jīng)費的開支應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得虛報、謊報、騙報經(jīng)費。
第七條 企業(yè)工會經(jīng)費的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，實行公開透明的財務(wù)報告制度，接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
第八條 本管理辦法由企業(yè)工會組織執(zhí)行，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)予以監(jiān)督和支持。
第九條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
企業(yè)工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法
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