為加強(qiáng)對(duì)流出黨員的管理教育，確保流動(dòng)黨員不掉隊(duì)，峨蔓鎮(zhèn)針對(duì)流出黨員量多、分散、差異大的實(shí)際情況，積極創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員管理全覆蓋，促進(jìn)了流動(dòng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。著力破解流動(dòng)黨員“去向難掌握、管理難落實(shí)、學(xué)習(xí)難覆蓋、作用難發(fā)揮”等問(wèn)題。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，及時(shí)充電賦能。為有效破解流動(dòng)黨員管理難、集中難、活動(dòng)難等問(wèn)題，峨蔓鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”“線上 線下”等模式，在強(qiáng)調(diào)集中線下學(xué)習(xí)的同時(shí)，又將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信”等平臺(tái)作為有效補(bǔ)充，打破時(shí)空、地域限制，將學(xué)習(xí)教育“隨時(shí)隨地”，消除流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育的“真空”和“盲區(qū)”，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。讓所有流動(dòng)黨員在思想上不掉線、行動(dòng)上不掉隊(duì)。
二是定期聯(lián)系回訪，加強(qiáng)日常溝通。峨蔓鎮(zhèn)共有565名，其中流動(dòng)黨員168名。為解決流動(dòng)黨員較多的管理難的問(wèn)題，峨蔓鎮(zhèn)建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度，每名流出黨員都明確人員定期聯(lián)系，堅(jiān)持做到每月通過(guò)電話、微信等形式與流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)了解流動(dòng)黨員的思想狀況和工作情況。同時(shí)用好“回儋碼”，了解流動(dòng)黨員返回情況，針對(duì)部分流動(dòng)性大、流動(dòng)頻繁、流入地分散的黨員，以村黨支部為單位，把黨員聯(lián)在線上，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容、先進(jìn)事跡和村務(wù)情況，盡力讓流動(dòng)黨員參與村黨支部組織活動(dòng)。
三是給予關(guān)心呵護(hù)，增強(qiáng)其歸屬感。給予各黨支部流動(dòng)黨員更多關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓流動(dòng)黨員在家門口就能找到黨組織，以點(diǎn)帶面，提升基層治理水平。充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用,有力維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益,幫助解決他們遇到的工作生活難題,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和睦的環(huán)境。推行“一站式”服務(wù)，讓黨員享受便利服務(wù)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員歸屬感。
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