共育安全管理人才，幫助企業(yè)筑牢安全生產(chǎn)“第一道防線(xiàn)”，是海鹽教育服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力勞動(dòng)者素養(yǎng)提升的一項(xiàng)重要舉措。4月16日下午，由海鹽縣秦山成校和應(yīng)急消防管理站聯(lián)合舉辦的秦山街道2024年企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全培訓(xùn)班舉行開(kāi)班典禮。秦山街道辦事處、縣教育局職成教科、秦山成校等負(fù)責(zé)同志出席活動(dòng)。
2024年是秦山成校舉辦企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班的第四年。三年來(lái)，學(xué)校和政府部門(mén)通力合作，精心安排，共計(jì)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)100多場(chǎng)，惠及270多家企業(yè)，輻射600多個(gè)企業(yè)安全管理員。
一、豐富培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“需”與“供”同頻共振。為滿(mǎn)足企業(yè)安全培訓(xùn)需求，提升培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性，“政校企”三方聯(lián)動(dòng)，密切溝通協(xié)作，完善頂層設(shè)計(jì)。三方立足企業(yè)需求，共同做好供需匹配，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，精準(zhǔn)設(shè)置課程菜單。安全培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政策法規(guī)解讀、安全員職業(yè)心理健康、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和識(shí)別、應(yīng)急疏散、逃生自救、消防設(shè)施設(shè)備使用等8個(gè)方面，精準(zhǔn)提升企業(yè)安全管理員的安全管理能力。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，促進(jìn)“教”與“學(xué)”雙向協(xié)同。安全培訓(xùn)既要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，也要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式。學(xué)校整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。抓住企業(yè)安全管理員的“興趣點(diǎn)”，打破“照本宣科”的固有形式，綜合運(yùn)用案例式、研討式、體驗(yàn)式等培訓(xùn)方法開(kāi)展教學(xué)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)“教”與“學(xué)”的貫通融合，進(jìn)一步激發(fā)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣與主動(dòng)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)管理，推動(dòng)“知”與“行”有效貫通。確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化，使學(xué)員能學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，學(xué)校在培訓(xùn)期間加強(qiáng)班級(jí)管理與監(jiān)督，協(xié)同秦山街道應(yīng)急消防管理站落實(shí)跟蹤問(wèn)效機(jī)制。建立企業(yè)安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)后的評(píng)估制度，常態(tài)化、深層次了解培訓(xùn)對(duì)象回到工作崗位后的安全素養(yǎng)、履職表現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，秦山街道各企業(yè)員工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全知識(shí)更加豐厚，安全操作技能更加熟練。
海鹽縣教育局將繼續(xù)立足企業(yè)需求，引領(lǐng)各成校進(jìn)一步強(qiáng)化管理，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，創(chuàng)新教學(xué)培訓(xùn)形式與方法，將技能培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展無(wú)縫對(duì)接，切實(shí)肩負(fù)起提升勞動(dòng)者技能素養(yǎng)的使命擔(dān)當(dāng)。
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