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理論與實踐|?制度視角下紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題與對策

制度視角下紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題與對策

米金澤

加強(qiáng)落實紀(jì)檢監(jiān)察工作,可以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象滋生,保證黨員干部的廉潔性,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),提高黨和政府的公信力,也可以推動黨的制度建設(shè)與改革,為國家事業(yè)持續(xù)性發(fā)展提供基本保障。因此,有必要深入研究紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題,找出可行性對策。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題分析

缺乏完善的紀(jì)檢監(jiān)察制度與監(jiān)督體系。目前,我國紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善,導(dǎo)致監(jiān)督人員缺乏執(zhí)法依據(jù),同時監(jiān)督執(zhí)法者本身也得不到應(yīng)有的監(jiān)督和管理,直接影響了紀(jì)檢監(jiān)督工作成效。紀(jì)檢監(jiān)督體系不夠科學(xué),不僅沒有進(jìn)行明確分工,而且現(xiàn)有監(jiān)督體系存在諸多不完善之處,導(dǎo)致監(jiān)督權(quán)利劃分不明,進(jìn)而出現(xiàn)權(quán)利交叉、重疊等現(xiàn)象,出現(xiàn)問題相互推卸。

紀(jì)檢監(jiān)督工作執(zhí)行成效欠佳。首先,由于制度不明確,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督權(quán)利不集中,出現(xiàn)監(jiān)管無效情況。不同部門有著不同的監(jiān)督權(quán)限,而且多數(shù)采取的都是內(nèi)部監(jiān)督,并未融入民主監(jiān)督,這種情況容易導(dǎo)致監(jiān)督工作沒有制約性、約束性。其次,現(xiàn)有監(jiān)督主體在實際工作中并未發(fā)揮足夠的權(quán)威,自我監(jiān)督也僅僅停留在表面,雖然有監(jiān)管但是沒有督促,導(dǎo)致監(jiān)督效果不佳。最后,從監(jiān)督檢察制度落實情況看,缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和約束,使得監(jiān)管執(zhí)行水平低,監(jiān)管效果不明顯。

考評與考核制度不完善。就目前情況看,雖然紀(jì)檢監(jiān)察部門已經(jīng)制定了考評與考核制度,但并未真正落實到實際工作中。從現(xiàn)行考評制度看,與紀(jì)檢監(jiān)察工作實際存在一定出入,制定內(nèi)容與落實方法有待改進(jìn),在制度中并未及時糾正、解決相關(guān)問題,導(dǎo)致責(zé)任不明、執(zhí)行不到位??荚u與監(jiān)管渠道狹窄,缺乏民主、輿論監(jiān)督的參與,嚴(yán)重影響了紀(jì)檢監(jiān)察制度推行。

二、基于制度視角下的紀(jì)檢監(jiān)察工作實施對策

構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)察制度及監(jiān)督管理體系。在制度層面,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)建立健全制度和體系,使得下級能夠?qū)崟r與上級互動,完善現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察制度內(nèi)容,明確各部門職責(zé)、權(quán)利,使得監(jiān)督權(quán)力分配公平合理,同時也要做到規(guī)范化、制度化。在具體操作中,必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門之間的合作,保證分工明確,有效落實紀(jì)檢監(jiān)察工作,有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用。

建立健全紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督管理體系,在實施內(nèi)部監(jiān)督過程中,應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任歸屬,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部廉政作風(fēng)的影響力,逐步提高其監(jiān)督力度。除了加強(qiáng)自我監(jiān)督管理之外,還要積極引入群眾監(jiān)督與監(jiān)管力量,發(fā)揮民主監(jiān)督作用。比如,制定信訪舉報制度,提高群眾監(jiān)督積極性,使得紀(jì)檢監(jiān)察范圍逐步擴(kuò)大,同時也減少監(jiān)管制度間的差異,使得監(jiān)察工作順利開展。積極發(fā)揮社會團(tuán)體的監(jiān)督作用,比如村民委員會、婦聯(lián)、居委會等團(tuán)體組織,通過多方的監(jiān)督,使得紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展。

增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)管執(zhí)行力。監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須明確自身職責(zé),在實際工作中發(fā)揮帶頭作用,以身作則、遵紀(jì)守法,全面開展監(jiān)督工作,并積極有效地擴(kuò)展監(jiān)督渠道,在制度監(jiān)督基礎(chǔ)上融合群眾監(jiān)督,共同發(fā)揮監(jiān)督作用,提高紀(jì)檢監(jiān)管制度執(zhí)行效果。為確保紀(jì)檢監(jiān)管制度順利落實,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范執(zhí)行行為,保證民主、公平公正,絕對不能朝令夕改。還要清晰監(jiān)察工作職責(zé)權(quán)利,從監(jiān)督、管理制度方面入手進(jìn)行完善和明確,確保各項監(jiān)管工作有效落實,高效執(zhí)行。

調(diào)整優(yōu)化考評與考核機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中,應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法,杜絕濫用職權(quán)、違法亂紀(jì)行為,更不能以權(quán)謀私。對此,有必要建立一套完善考核與考評體制,約束管控執(zhí)法監(jiān)督隊伍,并采取相應(yīng)的考核、理論培訓(xùn)等方式,提高監(jiān)管隊伍整體素質(zhì)能力,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作有效落實,發(fā)揮其監(jiān)察作用。

總之,通過本文對紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題與對策分析,不難發(fā)現(xiàn),應(yīng)當(dāng)積極完善制度和體系,逐步增強(qiáng)監(jiān)察管理力度,切實杜絕濫用權(quán)力、腐敗等現(xiàn)象,真正實現(xiàn)凈化黨內(nèi)風(fēng)氣,保護(hù)人民利益的目標(biāo),建立和諧社會。

(作者單位:懷化市第二人民醫(yī)院

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