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某某項(xiàng)目部請(qǐng)銷假及考勤管理制度(試行)(項(xiàng)目部請(qǐng)假制度管理規(guī)定)

某某項(xiàng)目部請(qǐng)銷假及考勤管理制度(試行)

一、考勤管理規(guī)定

1.項(xiàng)目部管理人員應(yīng)按照項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間上下班,不得遲到、早退、曠工,如遇到特殊情況或不可抗力因素,可向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假。在正常出勤時(shí)間,在上、下班時(shí)應(yīng)自覺通過考勤機(jī)考勤(每天3次),打卡記錄將作為考勤依據(jù)在每月上報(bào)公司考勤表中顯示,與本人工資直接掛鉤。打卡記錄及考勤表將在每月25日之前公示。具體打卡時(shí)間現(xiàn)規(guī)定如下:

上午上班——7:30 至 8:00;

上午下班——12:00 之后;

下午上班——13:30 至 14:00;

下午下班——18:00 之后。

2.夜間值班人員,第二天上午原則上不用打卡,綜合辦公室根據(jù)工程部提供的每周夜間值班表做好登記。

二、請(qǐng)銷假流程及審批

1.根據(jù)公司薪酬文件相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目部員工每人每月輪休4天,休假4天之內(nèi)不扣考勤工資,超出4天超出天數(shù)按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

2.項(xiàng)目部員工請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假必須由本人以請(qǐng)假條形式經(jīng)過批準(zhǔn)后方為有效,請(qǐng)假條統(tǒng)一到綜合辦公室領(lǐng)取。其中1天之內(nèi)須由部門經(jīng)理批準(zhǔn),超過1天先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、再經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),并將請(qǐng)假條交到綜合辦公室處辦理登記手續(xù)。返回后,必須辦理銷假手續(xù),未辦理銷假的,將按請(qǐng)假記錄,超過請(qǐng)假天數(shù)的按曠工處理。請(qǐng)假手續(xù)最后統(tǒng)一由綜合辦保管。

3.員工請(qǐng)假期間,因故不能按規(guī)定時(shí)間到項(xiàng)目部者,須電話告知, 經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后方能生效,并在事后補(bǔ)辦請(qǐng)銷假手續(xù)。如無故超假且未經(jīng)批準(zhǔn)者,按曠工處理,曠工1天扣2天考勤工資。曠工超過15天視為自動(dòng)離職,在冊(cè)員工退回公司,外聘員工直接予以清退。

4.因故不能親自辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的,須由他人代為辦理。

5.請(qǐng)假人在離開項(xiàng)目部當(dāng)天或假滿返回項(xiàng)目部且當(dāng)天在項(xiàng)目部正常上班超過半天者不扣當(dāng)天考勤。

6.請(qǐng)假期間,無不可抗力因素,應(yīng)保持電話暢通。

三、本制度由項(xiàng)目部綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起執(zhí)行。

某某項(xiàng)目部

2022年1月21日

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