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企業(yè)來了黨建特派員——峽江縣實(shí)施“紅領(lǐng)先鋒”工程推動非公企業(yè)發(fā)展

來源:【江西日報(bào)-江西新聞客戶端】

呂詩俊江西日報(bào)全媒體記者劉星

“不僅豐富了業(yè)余生活,還能吃上自己種的放心菜。公司這個(gè)舉措真好?!?月10日下午6時(shí),位于峽江縣的玉峽藥業(yè)生活區(qū)內(nèi),一名正在收拾菜地的員工對記者說。在生活區(qū)開辟菜地,來源于峽江縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員梅立江在發(fā)現(xiàn)一塊閑置荒地后,向企業(yè)黨支部提出的一項(xiàng)建議。

企業(yè)來了黨建特派員——峽江縣實(shí)施“紅領(lǐng)先鋒”工程推動非公企業(yè)發(fā)展

資料圖

“黨建指導(dǎo)員的這個(gè)建議,給生活增添了綠意,給員工增加了健康,受到廣泛好評?!庇駦{藥業(yè)黨支部副書記楊濤介紹道,黨建指導(dǎo)員不僅指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化,還在企業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、民生實(shí)事等方面提出了很多建議,幫助企業(yè)解決了不少難題。

近年來,峽江縣以黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手,實(shí)施“紅領(lǐng)先鋒”工程,試點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)黨務(wù)工作者專職化建設(shè),全鏈條構(gòu)建非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)體系,推動非公黨建、企業(yè)發(fā)展和干部管理形成“三贏”局面。

“為加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織建設(shè),2019年,峽江縣開始在縣工業(yè)園區(qū)市場化招聘黨務(wù)專干,在科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部中選派人員擔(dān)任黨建特派員、黨建指導(dǎo)員和黨建監(jiān)督員?!睄{江縣委組織部副部長、兩新工委書記孔文峰介紹。2022年,作為全省“兩新”組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍專職化建設(shè)試點(diǎn),峽江縣開始實(shí)施“紅領(lǐng)先鋒”工程。

據(jù)介紹,“紅領(lǐng)先鋒”由非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、黨支部書記和黨務(wù)工作專干三類黨務(wù)工作者組成。通過“個(gè)人自愿 組織推薦”,選派30名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位黨員干部,擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員;推選29名黨員出資人或管理層擔(dān)任黨支部書記;采取市場化方式,公開選聘黨務(wù)工作專干,派駐重點(diǎn)企業(yè)黨組織。同時(shí),針對黨務(wù)工作者能力素質(zhì)差異,實(shí)行分類培訓(xùn),提升工作水平;針對黨務(wù)工作者履職主動性不強(qiáng)問題,探索建立明責(zé)評責(zé)機(jī)制,樹立鮮明激勵(lì)導(dǎo)向,推行差異化激勵(lì)手段,讓黨務(wù)工作者履職有底氣、干事有激情。

“擔(dān)任黨建指導(dǎo)員后,我們不光要做黨建的‘指導(dǎo)員’,還要做企業(yè)的‘店小二’,更多將黨建工作融入企業(yè)管理,助力企業(yè)做大做強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展?!泵妨⒔f,自玉峽藥業(yè)冷鏈物流倉儲(項(xiàng)目)籌建以來,他從項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、地勘、開工建設(shè)等方面向企業(yè)提供建議,還幫助企業(yè)“跑腿”,提供“保姆式服務(wù)”,助力企業(yè)發(fā)展。

得益于“紅領(lǐng)先鋒”工程的開展,峽江縣一批非公企業(yè)煥發(fā)新活力,75%的非公企業(yè)黨組織獲評“六好”基層黨組織。企業(yè)自身發(fā)展和黨建工作融合更緊,催生了玉峽藥業(yè)、豫章藥業(yè)等一批“叫得響”的黨建綜合示范點(diǎn)。目前,“紅領(lǐng)先鋒”工程的經(jīng)驗(yàn)做法入圍2022年度全國百個(gè)兩新組織黨建創(chuàng)新案例、全省首屆兩新組織黨建工作創(chuàng)新最佳案例。

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