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近年來，郭勒木德鎮(zhèn)堅持問題導向，以“黨支部星級化管理”為抓手，通過“三聚焦”答好星級評定三問，不斷提升星級基層黨組織評星定級質效，推進基層黨組織星級管理常態(tài)化，激發(fā)了基層黨組織內生動力。
聚焦“評什么”，抓實考核細則“設星”
堅持整體推進與分類定標結合，研究制定《郭勒木德鎮(zhèn)基層黨組織星級評定管理辦法》，圍繞基層黨建工作重點任務落實，工作機制規(guī)范，組織生活落實，黨組織作用發(fā)揮，黨員群眾滿意度5個方面，根據農村、社區(qū)、機關和“兩新”組織等不同領域的實際，制定領導班子建設、基層組織建設、精神文明建設、廉政履職、為民服務、人居環(huán)境治理、民族團結、平安建設八個共性要求，同時，個性化定制村黨支部10大類54小項星級評定標準，按照不同分值，劃分出五個“星級”，讓支部建設立起硬標尺。 在此基礎上，全面落實“創(chuàng)新亮點加分制”和“一票否決制”，將黨建工作有創(chuàng)新、有亮點、成效顯著的的予以加分，在發(fā)展黨員、壯大集體經濟、廉政建設等工作中存在問題的一票否決，確保評定的星級基層黨組織立得住、站得穩(wěn)、可示范。
聚焦“如何評”，抓細評定程序“晉星”
經過基層黨組織申報、黨員群眾測評、鎮(zhèn)黨委評定、考核結果公示等程序，最終評定基層黨組織星級等次。黨組織積分制管理實行分類計分辦法，實行百分制，分值由考核細則打分積分、年度民主評議積分、加分項、減分項四部分組成。按分值劃定星級。評星定級實行動態(tài)管理，將“定時評”與“動態(tài)評”相結合，建立“月工作提醒、季督導考核、年評比驗收”的動態(tài)管理機制，每季度向各黨組織下發(fā)黨組織星級管理考核的通知，定期不定期對基層黨組織進行督導檢查，今年以來共督導檢查10余次。對黨建工作質量滑坡、重點工作落實不到位的黨組織及時予以調整，克服“一勞永逸”思想，保持“護星”壓力。
聚焦“怎么用”，抓嚴成果實效“評星”
堅持“正向激勵＋反向約束”，傳遞“干好干壞不一樣”的鮮明導向，將基層黨組織星級評定結果與評先選優(yōu)相掛鉤，作為村（社區(qū)）黨組織和黨組織書記評先選優(yōu)的重要依據。被評為五星級的基層黨組織，由鎮(zhèn)黨委通報表彰，基層黨組織負責人優(yōu)先推薦評選各類黨建先進。對于檢查不合格的星級黨支部，視情況降級或者取消星級評定，并對所在黨支部年度黨建考核中予以扣分；對未達到規(guī)范化建設要求的基層黨支部，列出問題清單，督促限時整改；對評定為一星級及以下的基層黨組織，分類確定為后進黨組織和軟弱渙散黨組織，按照“一支一策”標準，建立工作方案和整改清單，推動形成“鞏固先進、提升中間、整頓后進”的良好局面，為郭勒木德鎮(zhèn)各領域基層黨建提質增效奠定堅實基礎。
內 容 | 馬 紅 花
編 輯 | 拉毛 才仁
審 核 | 星 占 陽
簽 發(fā) | 韓 曉 梅
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