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黨員教育管理既要有“力度”又要有“深度”更要有“溫度”(黨員教育管理力度需要加大)

黨員教育作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù),抓好、抓實黨員教育工作,一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我黨永葆先進性和純潔性的重要法寶。

一是在管理上要有“力度”。地基打不好,在美也是空架子,黨員管理是黨員教育最基礎(chǔ)的工作,欲筑黨員教育“萬丈高樓”,必先打好黨員管理“堅實地基”。面對城市人口集中化和人口老齡化的大趨勢,如何抓好流動黨員和退休黨員的教育管理已然成為新時代加強黨的建設(shè)的一項重要課題??諕?、失聯(lián)、隱形等黨員和退休、流動等黨員的管理是黨員管理工作中最難啃的“硬骨頭”,工欲善其事必先利其器,面對這塊“硬骨頭”要先打造黨員管理制度“磨牙棒”,并定期開展全覆蓋摸底摸排,做到底數(shù)清。特別是2022年國企退休黨員納入社會化管理后,一大批國企退休黨員組織關(guān)系回到社區(qū),各街道、社區(qū)基層黨組織要及時建立臺賬,定期摸排并適時開展回訪工作,及時了解黨員需求,合理撤并建黨組織和轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。

二是在教育上要有“深度”。教育作為黨員教育管理工作中的核心,肩負著增強黨性、提高黨員能力素質(zhì),保持黨的先進性、純潔性的重要使命。推進新時代黨員教育走深走實,要深刻把握好黨員教育時代課題,教育引導(dǎo)黨員干部在學懂弄通做實上下功夫,特別要結(jié)合各級地方黨委中心工作,推動黨員集中培訓和日常教育走深走深;堅決杜絕眉毛胡子一把抓、簡單以業(yè)務(wù)培訓、黨建月會等替代黨員集中培訓學習,把政治理論學習作為主課抓在手上,分類定制好黨員教育“套餐”,組織黨員堅持“點餐”、引導(dǎo)黨員積極“配餐”、鼓勵黨員主動“加餐”、推動廣大黨員干部學在經(jīng)常、抓在日常。

三是在服務(wù)上要有“溫度”。黨員服務(wù)作為黨員教育工作的延伸,決定了黨員教育工作的上限。一方面對年輕黨員的服務(wù)上要有針對性,對預(yù)備黨員和年輕黨員的服務(wù)上要多從培養(yǎng)和教育的角度入手,讓他們不斷成長、進步;另一方面對年老體弱黨員的服務(wù)上要多從關(guān)懷和關(guān)愛上出發(fā),讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)愛。比如,建立困難幫扶制度、送學上門、組織開展政治生日活動和其他文娛活動等。當前,新興領(lǐng)域黨員逐漸增多,要著力加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)黨員的管理、教育、服務(wù),引導(dǎo)其更好融入城市基層治理新格局。

(盧成龍

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