國家提出“要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設的影響，做好網(wǎng)絡發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里，充分運用信息技術改進黨員教育管理?！彪S著數(shù)字時代的到來，越來越多國企開始著手推進黨建工作數(shù)字化轉型，提升黨建質量。
大型國企組織結構復雜，黨員人數(shù)多，分布廣，傳統(tǒng)管理模式下存在著：
黨建信息管理難
黨建通知公告、新聞、學習資料和黨員檔案等黨建信息只能通過微信或者紙質管理，信息傳遞麻煩，溝通協(xié)作難。
黨建工作開展難
缺乏統(tǒng)一的線上工作入口，黨建活動的開展效率低下，黨建活動、黨建考核等工作因靠人工組織，開展困難。
黨建成果沉淀難
對于黨建工作過程中產(chǎn)生的大量文檔、活動成果沒有統(tǒng)計和歸檔，黨建知識無法沉淀和共享。
……等問題
泛微通過低代碼構建平臺，為大型金融國企搭建了從黨員管理-黨務管理-組織生活-黨群服務的全程黨建管理系統(tǒng)，幫助實現(xiàn)黨建工作留痕、全程聯(lián)動，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作問題，規(guī)范、高效完成黨建目標。
并且，與移動辦公高效融合，實現(xiàn)PC、移動端數(shù)據(jù)同步。移動端隨時都能查看黨務信息、通知公告，隨時隨地進行黨員發(fā)展、組織生活、兩學一做、三會一課等黨務工作的處理，為更多國企實現(xiàn)黨建移動化。
泛微數(shù)字化國企黨建管理平臺應用亮點
1、黨建特色門戶，展示黨建特色內容
泛微建立黨建管理統(tǒng)一入口，展示黨建文化。通過規(guī)范公司黨委和各黨支部的支部活動、黨建考核、黨員積分等加強黨建管理，提高辦公效率。
提供強大的流程引擎，建立統(tǒng)一流程發(fā)起入口，規(guī)范黨員發(fā)展流程，實現(xiàn)業(yè)務流程管控，加強流程管理，規(guī)避管理風險。
2、黨建管理平臺，統(tǒng)一黨員管理
泛微協(xié)助大型國企，將所有黨員及黨組織納入一個平臺中統(tǒng)一管理。建立黨委、黨支部以及黨員信息庫，快速查詢和更新信息。
黨員組織關系全程跟蹤管理、記錄，組織關系轉移全過程線上審批，形成歷史記錄，隨時可回溯。
在系統(tǒng)中，自動統(tǒng)計和分析黨員信息，形成集團黨員數(shù)據(jù)中心。從各個維度對黨員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、形成圖表展示；例如展示黨員的學歷分布情況、年齡段分布情況、黨員發(fā)展各階段人數(shù)、黨員性別比例、以及黨員積分排名。
3、黨務管理數(shù)字化
泛微建立完備的黨員學習、管理和監(jiān)督系統(tǒng)，為黨內管理提供了有力抓手，并通過過程督辦、互動積分、活動記錄等對黨員黨建參與情況進行實時記錄、實時管理。
黨員發(fā)展：
泛微通過流程，為國企實現(xiàn)從入黨申請到黨員轉正的全階段黨員發(fā)展線上管理，形成管理臺賬，申請文檔等材料在系統(tǒng)中統(tǒng)一歸集，黨員發(fā)展各階段鮮明展現(xiàn)，方便查看。
黨費管理：
形成應繳黨費信息臺賬，每月定時提醒黨費繳納，黨費繳納情況信息自動統(tǒng)計。
目標-任務-計劃-績效全周期管理：
黨委給支部下發(fā)目標任務、支部完成反饋之后得到相應的積分，支部可以對任務進行分解到黨員個人。
4、黨群服務工作數(shù)字化平臺
通過標準化作業(yè)流程管理，指導基層黨支部開展“三會一課”，通過知識傳播和經(jīng)驗分享，幫助基層推動學習、開展黨務活動和黨群服務，通過多維度的數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)黨建工作進度實時跟蹤。
黨內監(jiān)督：
泛微協(xié)助大型國企，可通過低代碼快速構建多種監(jiān)督模式。例如黨員朋友圈、群眾隨手拍以及書記信箱等功能，通過互動交流、自媒體反饋、線上投訴等多種渠道和途徑加強黨內監(jiān)督監(jiān)管。
黨員積分：
黨員參與黨群活動及黨務工作的可視化展示：黨員填寫積分考核表，并且填寫每一項對應的自評分、由支部填寫審定分，提交歸檔后形成黨員最終考核得分。
5、黨建知識數(shù)字化管理
建立黨建知識庫，將黨群活動中產(chǎn)生的各種資料文類歸檔，形成集團黨建知識沉淀與共享的平臺。
價值總結
泛微為大型國企黨建管理提供數(shù)字化的管理方式，PC移動一體化全面提升黨建工作效率：
加強基層黨組織建設，提升黨組織政治功能；組織活動常態(tài)化開展，黨建管理標準化、規(guī)范化；健全監(jiān)督體系，發(fā)揮基層黨組織的監(jiān)督作用；助力黨建成果沉淀，提升黨建知識傳承能力。
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