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PMP敏捷方法:精益與軟件開發(fā)(pmp敏捷管理在哪個章節(jié))

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PMP敏捷方法:精益與軟件開發(fā)(pmp敏捷管理在哪個章節(jié))

一、精益概述

● 精益起源于生產(chǎn)。大規(guī)模的生產(chǎn)方法已有超過 100 年的歷史,當(dāng)初是為了簡化裝配過程(例如,裝配福特 T 型車)。這些過程中使用了復(fù)雜的、昂貴的機器和低技能的工人去低成本地生產(chǎn)出有價值的物品 這意味著如果你保留了機器、人工和庫存儲備,你會獲得高效率。

● 簡便是不可信的。大規(guī)模的生產(chǎn)需要損耗性的系統(tǒng)支持和大量的間接勞動力來確保制造的持續(xù)進行。它會產(chǎn)生一個巨大的零件庫存、額外的工人、額外的空間以及一些復(fù)雜的并不直接實現(xiàn)產(chǎn)品增值的流程,聽起來是否有點熟悉?

● 準(zhǔn)時制生產(chǎn)方式產(chǎn)生的結(jié)果是零件和成品庫存顯著減少,機器、人員和空間方面的投資降低。

準(zhǔn)時制生產(chǎn)過程的一個副產(chǎn)品是采用“看板"(Kanban 來控制生產(chǎn)(看板是日語中的“視覺信號")。 看板被掛在工廠的墻上,每個人都可以看到它,看板(參見 4-4 顯示團隊接下來需要實現(xiàn)的產(chǎn)品。插在看板上的是當(dāng)前要生產(chǎn)的單位的卡片,隨著生產(chǎn)的進展,工人可以刪除、添加和移動卡片。

● 在當(dāng)時,大規(guī)模生產(chǎn)過程中的一個巨大成本是生產(chǎn)線上被訓(xùn)練成機器一樣的人:人們沒有自主性,不能解決問題、做出選擇或改進過程。工作枯燥并且人的潛能被抑制。相比之下,準(zhǔn)時制過程給了工人自己決定接下來優(yōu)先做什么的能力。工人們對結(jié)果負(fù)責(zé)。隨著豐田準(zhǔn)時制生產(chǎn)過程的成功,為改變?nèi)虻拇笠?guī)模生產(chǎn)的方法作出了貢獻。

二、了解精益和軟件開發(fā)

● 精益這個術(shù)語最早出現(xiàn)在 20 世紀(jì) 90 年代,由詹姆斯.P. 沃麥克 (James P. Womack )、丹尼爾 ?T? 瓊斯 (DanielT. Jones) 和丹尼爾.魯斯 Daniel Roos) 所著的《改變世界的工具 :精益生產(chǎn)的故事》The Machine That Changed theWorld: The Story of Lean Production) 這本書中。 eBay 公司是將精益原則用于軟件開發(fā)的早期采用者。 公司每天響應(yīng)客戶的需求去更新網(wǎng)頁,在短周期中開發(fā)出高價值的特性,進而一路領(lǐng)先。

● 精益的重點是實現(xiàn)商業(yè)價值和使產(chǎn)品開發(fā)之外的活動最小化?,旣?(Mary)和湯姆.波彭迪克(Tom Poppendieck) 在他們的博客和書中討論了關(guān)于精益軟件開發(fā)的一套精益原則。精益原則如下:

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● 以下是一些使用精益來支持產(chǎn)品開發(fā)實踐的方法:

A.不開發(fā)那些不太可能使用的特性;

B.以開發(fā)團隊為中心,因為他們創(chuàng)造的價值最大;

C.讓客戶確定特性的優(yōu)先級,他們知道哪些是最重要的。通過優(yōu)先處理高優(yōu)先級的事項來創(chuàng)造價值;

D.利用工具來支持并優(yōu)化有關(guān)各方的溝通。

精益管理的5項基本原則

● 確定價值(Identify value)

● 價值流映射(Value stream mapping)

● 創(chuàng)建連續(xù)工作流(Create a continuous workflow)

● 建立“拉”系統(tǒng)(Establish a pull system)

● 促進持續(xù)改進(Facilitate continuous improvement)

識別價值是精益管理的第一步,它意味著發(fā)現(xiàn)客戶需要解決的問題,使產(chǎn)品成為解決方案。具體來說,產(chǎn)品必須是解決方案中客戶愿意支付的部分。

價值流映射是指對公司的工作流程進行映射的過程,包括對創(chuàng)建最終產(chǎn)品并將其交付給消費者的過程做出貢獻的所有行動和人員。價值流映射有助于管理者可視化哪些流程由哪些團隊領(lǐng)導(dǎo),并確定負(fù)責(zé)度量、評估和改進流程的人員。這種可視化有助于管理者確定系統(tǒng)的哪些部分不會給工作流帶來價值。

創(chuàng)建連續(xù)的工作流程意味著確保每個團隊的工作流程順利進行,并防止跨職能團隊合作可能出現(xiàn)的任何中斷或瓶頸??窗澹?span id="zh5zlrh" class="candidate-entity-word" data-gid="9770325">Kanban)是一種精益管理技術(shù),它利用視覺提示來觸發(fā)行動,用于實現(xiàn)團隊之間的輕松溝通,以便他們能夠解決需要做什么以及何時需要團隊完成。將整個工作流程分解為一個較小的部分集合,并在這方面可視化工作流,有助于可行地消除流程中斷和障礙。

開發(fā)拉式系統(tǒng)可以確保連續(xù)的工作流保持穩(wěn)定,并保證團隊更快、更少地交付工作任務(wù)。拉動系統(tǒng)是一種特殊的精益技術(shù),可以減少任何生產(chǎn)過程的浪費。它確保只有在有需求時才開始新的工作,從而提供了最小化開銷和優(yōu)化存儲成本的優(yōu)勢。

這四個原則構(gòu)建了精益管理體系。然而,最后一個原則——持續(xù)改進——是精益管理方法中最重要的一步。

促進持續(xù)改進是指用于確定組織已經(jīng)做了什么、需要做什么、可能出現(xiàn)的任何障礙以及組織的所有成員如何改進其工作流程的各種技術(shù)。

精益管理體系既不是孤立的,也不是一成不變的,因此,其他四個步驟中的任何一個都可能出現(xiàn)問題。確保所有員工為工作流程的持續(xù)改進做出貢獻,在出現(xiàn)問題時保護組織。

精益管理原則可以作為一種通用的管理工具來提高企業(yè)的整體績效。

基于精益管理概念的特定業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程的一些示例包括:

● 精益制造

● 精益軟件開發(fā)

● 精益六西格瑪

● 精益啟動

● 基于價值的醫(yī)療保健

……未完待續(xù)

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