會(huì)議管理制度目的 適用范圍會(huì)議數(shù)量與質(zhì)量控制（會(huì)議管理的要求）
目的
為了規(guī)范公司的會(huì)議召開程序，確保會(huì)議的高質(zhì)量、高效率，幫助相關(guān)部門集思廣益、促進(jìn)溝通、統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)步調(diào)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于人事行政部門參與的會(huì)議的組織與管理。
會(huì)議類型
行政會(huì)議分為：公司層面會(huì)議、部門會(huì)議及其他臨時(shí)性會(huì)議三大類。
會(huì)議數(shù)量與質(zhì)量控制
會(huì)議數(shù)量控制
1、本著“下級服從上級、小會(huì)服從大會(huì)、局部服從全局”的原則召開會(huì)議；
2、凡涉及多部門的會(huì)務(wù)性會(huì)議，應(yīng)統(tǒng)籌安排、刪減合并，確保會(huì)議的必要性和有效性；
3、根據(jù)具體情況，選擇最適用和最有效的溝通方式，減少會(huì)議數(shù)量，可選擇面談、現(xiàn)場指導(dǎo)、打電話、發(fā)郵件等其他辦法。
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