關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見
尊敬的國有企業(yè)退休人員：
根據(jù)黨中央、國務(wù)院決策部署，為了推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，提高退休人員服務(wù)水平，我們制定了《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》，現(xiàn)予發(fā)布。
一、總體要求
1. 指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，提高退休人員服務(wù)水平，促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展。
2. 基本原則：堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以提高退休人員服務(wù)水平為目標(biāo)，以社會化管理為手段，充分發(fā)揮國有企業(yè)退休人員優(yōu)勢，推動國有企業(yè)退休人員管理服務(wù)水平提高。
3. 主要任務(wù)：一是推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理；二是加強國有企業(yè)退休人員服務(wù)體系建設(shè)；三是提高國有企業(yè)退休人員服務(wù)水平；四是加強國有企業(yè)退休人員管理；五是推進(jìn)國有企業(yè)退休人員信息化建設(shè)。
二、時間安排
1. 推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理：2020 年 10 月 1 日。
2. 加強國有企業(yè)退休人員服務(wù)體系建設(shè)：2021 年 1 月至 2 月。
3. 提高國有企業(yè)退休人員服務(wù)水平：2021 年 3 月至 5 月。
4. 加強國有企業(yè)退休人員管理：2021 年 6 月至 8 月。
5. 推進(jìn)國有企業(yè)退休人員信息化建設(shè)：2021 年 9 月至 11 月。
三、政策措施
1. 完善國有企業(yè)退休人員社會化管理政策措施，加大資金支持力度，提高社會化管理的質(zhì)量和效率。
2. 加強國有企業(yè)退休人員服務(wù)體系建設(shè)，建立健全服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3. 提高國有企業(yè)退休人員服務(wù)水平，通過加強管理、提高待遇、增加福利等措施，改善國有企業(yè)退休人員的生活。
4. 加強國有企業(yè)退休人員管理，通過建立監(jiān)管機制、加強監(jiān)督等方式，確保國有企業(yè)退休人員社會化管理的規(guī)范和有序。
四、實施步驟
1. 制定《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
2. 各國有企業(yè)按照《的指導(dǎo)意見》要求，制定具體措施，積極推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理。
3. 國有企業(yè)退休人員按照《的指導(dǎo)意見》要求，積極參與社會化管理，不斷提高服務(wù)水平。
4. 各地政府按照《的指導(dǎo)意見》要求，加強對國有企業(yè)退休人員社會化管理的支持和指導(dǎo)，推動社會化管理進(jìn)程。
五、其他事項
1. 國有企業(yè)退休人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會化管理相關(guān)規(guī)定，積極履行管理義務(wù)。
2. 各國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對退休人員的服務(wù)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3. 各地政府應(yīng)當(dāng)加強對國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)和支持，確保社會化管理進(jìn)程順利進(jìn)行。
最后，各國有企業(yè)退休人員：
請您認(rèn)真遵守《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導(dǎo)意見》，積極參與社會化管理，不斷提高服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
國有企業(yè)退休人員社會化管理
指導(dǎo)小組
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。