項目經(jīng)理在部門分享的具體內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)具體情況來確定，但是一般來說，分享的內(nèi)容應(yīng)該是關(guān)于項目管理方面的，例如如何管理項目進度，如何管理項目風險，如何管理項目資源等等。此外，分享的內(nèi)容還應(yīng)該與部門的工作有關(guān)，以便部門員工更好地了解項目管理在企業(yè)中的重要性，并能夠更好地利用項目管理工具和方法來提高工作效率。
在分享之前，項目經(jīng)理應(yīng)該對部門員工進行適當?shù)恼{(diào)查和溝通，了解他們對項目管理的看法和需求。這樣，分享的內(nèi)容就能夠更好地滿足部門員工的需求，并且能夠提高員工的項目管理技能和知識。
分享的內(nèi)容應(yīng)該包括項目管理的基本原理和方法，例如如何制定項目計劃，如何管理項目風險，如何管理項目資源等等。此外，分享的內(nèi)容還應(yīng)該包括如何應(yīng)用項目管理工具和方法，例如如何使用項目管理軟件，如何制定項目進度表，如何管理項目風險等等。
在分享的過程中，項目經(jīng)理應(yīng)該采用適當?shù)姆椒ê图记桑缤ㄟ^演示，案例分析和小組討論等方式來分享信息。此外，項目經(jīng)理還應(yīng)該提供一些實用的建議和技巧，例如如何制定更好的項目計劃，如何更好地管理項目風險，如何更好地利用項目管理工具和方法來提高工作效率等等。
通過這樣的分享，部門員工就能夠更好地了解項目管理在企業(yè)中的重要性，并且能夠更好地利用項目管理工具和方法來提高工作效率。此外，項目經(jīng)理的分享也能夠為部門員工提供一個學習和發(fā)展的機會，幫助他們不斷提高自己的項目管理技能和知識。
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