滄州市委組織部：加強組織建設(shè)，助力高質(zhì)量發(fā)展
近年來，滄州市高度重視組織工作，加強組織建設(shè)，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供了有力組織保障。本文將介紹滄州市委組織部的工作理念、做法和成效。
一、工作理念
滄州市委組織部堅持以人民為中心的發(fā)展思想，秉持“服務(wù)第一、改革創(chuàng)新”的工作理念，把加強組織建設(shè)作為第一任務(wù)，把提高干部素質(zhì)作為第一目標(biāo)，把優(yōu)化人才環(huán)境作為第一舉措，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為第一追求，努力實現(xiàn)“四個一流”工作目標(biāo)，即一流組織建設(shè)、一流干部培養(yǎng)、一流人才引進、一流工作績效。
二、做法
1.加強組織建設(shè)，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
滄州市委組織部始終把加強組織建設(shè)作為重要工作來抓，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨組織設(shè)置，完善組織制度，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至2022年底，滄州市共有黨組織183個，其中黨支部155個，黨小組38個，黨代表400人。同時，我們還積極發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，推動社區(qū)黨組織與居民自治相結(jié)合，促進居民參與社區(qū)治理。
2.加強干部培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)
滄州組織部始終把提高干部素質(zhì)作為第一目標(biāo)，加強干部培訓(xùn)，提升干部能力。我們組織開展了一系列培訓(xùn)活動，包括政策法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，幫助干部增強政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。同時，我們還注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的年輕干部，鼓勵干部參加志愿服務(wù)、社會實踐等活動，提高干部的綜合素質(zhì)和擔(dān)當(dāng)能力。
3.加強人才引進，優(yōu)化人才環(huán)境
滄州組織部始終把優(yōu)化人才環(huán)境作為第一舉措，加強人才工作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。我們深入實施“人才新政”，出臺了一系列優(yōu)惠措施，包括人才購房補貼、人才公寓、人才獎勵等，為人才提供更加便捷、高效的服務(wù)。同時，我們還加強與高校、科研機構(gòu)的合作，推動科技創(chuàng)新，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
三、成效
1.組織建設(shè)取得明顯成效
截至2022年底，滄州市共有黨組織183個，其中黨支部155個，黨小組38個，黨代表400人。同時，我們還積極發(fā)揮社區(qū)黨組織作用，推動社區(qū)黨組織與居民自治相結(jié)合，促進居民參與社區(qū)治理。這些舉措有力地推進了組織建設(shè)，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供了有力組織保障。
2.干部素質(zhì)得到提高
通過培訓(xùn)、選拔優(yōu)秀年輕干部等措施，我們的干部素質(zhì)得到了提高。截至2022年底，滄州市共有優(yōu)秀干部250人，其中優(yōu)秀黨員160人，優(yōu)秀干部90人。這些優(yōu)秀干部在各自的崗位上發(fā)揮著重要作用，為推進高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。
3.人才環(huán)境得到優(yōu)化
通過深入實施“人才新政”，我們加強了與高校、科研機構(gòu)的合作，推動了科技創(chuàng)新，優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境。這些舉措有力地促進了人才資源的充分利用，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
綜上所述，滄州組織部始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，秉持“服務(wù)第一、改革創(chuàng)新”的工作理念，把加強組織建設(shè)作為第一任務(wù)，把提高干部素質(zhì)作為第一目標(biāo)，把優(yōu)化人才環(huán)境作為第一舉措，把推動高質(zhì)量發(fā)展作為第一追求，努力實現(xiàn)“四個一流”工作目標(biāo)，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供了有力組織保障。
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