國外的無代碼開發(fā)平臺可謂五花八門，但國內(nèi)的無代碼開發(fā)對我們來說可能普遍陌生，很多程序員甚至不屑甚至抵制無代碼開發(fā)技術(shù)。小編也認為沒有代碼只能完成一些簡單的功能需求。復(fù)雜的功能需求無法完成，影響不大。當(dāng)我實際使用這些平臺時，發(fā)現(xiàn)無代碼工具用起來真方便。
工時管理是人力資源管理新的重要課題，在成本、效率、質(zhì)量等之間，透過有效的工作時間的管理，使企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，工時管理主要是員工個人工作統(tǒng)計管理功能，員工能夠使用瀏覽器報告工時；如工時輸入、工時查詢、工時統(tǒng)計。
今天小編就借助雀書-無代碼開發(fā)平臺來搭建一套工時管理。
需求描述：
企業(yè)管理工廠員工，當(dāng)一周工時達不到40小時的話，就會發(fā)送短信通知到未達到工時的員工。
如何創(chuàng)建表單？
首先，我們先創(chuàng)建一個工時管理單，里面有項目號，工時，負責(zé)人，工序，員工表。在左手邊根據(jù)昵稱信息選擇相對應(yīng)的字段。然后點擊保存。
配置周工時提醒流程：
然后在工時管理單的“…”，選擇配置流程，然后點擊“新建流程”，基礎(chǔ)流程圖，
流程名稱為“周工時提醒”，觸發(fā)類型為“定時觸發(fā)”，”每周周五，20點0分0秒“，點擊確定
點擊” "號選擇分支節(jié)點，第一個節(jié)點名稱為“工時低于40小時時",分支條件為”工時，小于，固定，40“，流程就會走這邊。點擊修改。
第二個節(jié)點，節(jié)點名稱為”工時等于或大于40“，分支條件為”工時，大于等于，固定，40“，點擊修改。
接著在工時低于40小時的分支下面添加一個通知節(jié)點，選擇短信通知，把節(jié)點名稱改為：短信通知”添加需要發(fā)送通知的手機號碼，并且發(fā)送內(nèi)容模板。
以上流程邏輯，當(dāng)員工每周工時達不到40個小時的話，就會在每周周五20點發(fā)送短信通知。
一個工時提醒流程花了不到10分鐘就搭建好了，感興趣的小伙伴可以去試試看雀書-無代碼開發(fā)平臺
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