臨夏州制定出臺(tái)《臨夏州社區(qū)工作者管理辦法》
為全面貫徹落實(shí)《甘肅省社區(qū)工作者管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，激發(fā)社區(qū)工作者隊(duì)伍活力，臨夏州近日制定出臺(tái)《臨夏州社區(qū)工作者管理辦法》?！掇k法》包括總則、人員配備及工作職責(zé)、招聘選任、教育培訓(xùn)、薪酬待遇、考核管理、法律責(zé)任、附件八個(gè)章節(jié)。明確社區(qū)工作者是指社區(qū)黨組織、居民委員會(huì)成員中的專職人員和在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作的全日制工作人員，主要承擔(dān)基層黨建、基層自治、推進(jìn)社區(qū)治理、提供公共服務(wù)等職能。按照《辦法》，州委組織部每年舉辦1期社區(qū)黨組織書記示范培訓(xùn)班，縣市結(jié)合實(shí)際建立社區(qū)工作者薪酬待遇動(dòng)態(tài)調(diào)整和正常增長(zhǎng)機(jī)制。目前，全州共有社區(qū)工作者1400名，按照每萬(wàn)名城鎮(zhèn)常住人口不少于18名配備社區(qū)工作者要求，到2025年底前逐步配備到位?！掇k法》的實(shí)施將進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者管理，提升社區(qū)服務(wù)保障水平。
來(lái)源：臨夏黨建
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