為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員精細(xì)化管理，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，今年以來，興縣孟家坪鄉(xiāng)著眼于解決黨員管理和作用發(fā)揮難的問題，積極探索實(shí)施黨員積分制管理，深挖積分潛力，激發(fā)積分能力，以量化黨員“微積分”撬動(dòng)基層黨建“大提升”。
分類積分，讓黨員“對號入座”。孟家坪鄉(xiāng)黨委立足本鄉(xiāng)實(shí)際和黨員特點(diǎn)，制定了黨員量化積分的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案，將黨員劃分為四類，分別為擔(dān)任村“兩委”班子成員的黨員、在村居住能夠正常參加組織生活的普通黨員、年老體弱難以參加組織生活的幫扶類黨員、長期在外的流動(dòng)黨員，做到讓黨員對號入座、各盡其才。
量化積分，讓黨員“心中有尺”。孟家坪鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立“黨員積分信息卡”，以支部為單位，由到村工作大學(xué)生記錄分值，采取“周記錄、月匯總”的方式進(jìn)行量化管理。每月黨支部書記按照積分內(nèi)容和開展活動(dòng)情況，對積分制進(jìn)行賦分，并通過主題黨日通報(bào)履職積分情況，努力做到讓黨員心中有尺、肩上有責(zé)。
公開積分，讓黨員“考核有據(jù)”。按照“激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的導(dǎo)向，孟家坪鄉(xiāng)將根據(jù)黨員積分情況，劃分考核等次，并對年終積分進(jìn)行排名，將考核結(jié)果作為支部評議黨員的重要依據(jù)。通過積分運(yùn)用，促使黨員在村級日常事務(wù)中“照著做”“比著做”“爭著做”，逐步樹立黨員標(biāo)桿效應(yīng)、突出示范作用。
下一步，孟家坪鄉(xiāng)將不斷完善黨員積分制管理，增強(qiáng)可操作性，激勵(lì)廣大黨員提高積分、爭當(dāng)先鋒，凝聚農(nóng)村黨員參與基層治理和鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力，努力構(gòu)建孟家坪鄉(xiāng)黨員積分管理新格局。（記者 馮凱治）
來源：呂梁日報(bào)
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