近年來，北京項(xiàng)目管理公司斯派克公司深入開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育，緊緊抓住夯實(shí)管理基礎(chǔ)、壓實(shí)崗位責(zé)任、深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓好著力點(diǎn)、扭住發(fā)力點(diǎn)，用技術(shù)、勤奮、能力點(diǎn)燃陽光服務(wù)，收獲業(yè)主的認(rèn)可，公司品牌愈發(fā)靚麗。
圖上是北京項(xiàng)目管理公司斯派克公司西三線中段（棗陽—仙桃）監(jiān)理二標(biāo)段監(jiān)理部監(jiān)理組長(zhǎng)李紅喜，在一次測(cè)量長(zhǎng)輸管道坡口角度時(shí)的留影。當(dāng)時(shí)正處于盛夏季節(jié)，此處管材焊接的預(yù)熱溫度是120多度，只要在管道旁邊工作片刻就會(huì)大汗淋漓。李紅喜在平凡的崗位上經(jīng)受了高溫“烤”驗(yàn)，聚精會(huì)神地調(diào)整著萬能角度尺，緊盯著刻度值，絲毫沒有在意手下管道120多度高溫的烘烤和額頭上的汗水，用執(zhí)著和敬業(yè)，詮釋對(duì)職業(yè)的熱愛與責(zé)任。
01 強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造
斯派克公司強(qiáng)化以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為核心的市場(chǎng)開發(fā)理念，堅(jiān)守“不超能力承接項(xiàng)目”紅線，以保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)市場(chǎng)為重點(diǎn)，堅(jiān)持從整體經(jīng)營(yíng)效益角度做出承接決策。2022年，公司滾動(dòng)開發(fā)合同額占比超過90%，有效降低了市場(chǎng)開發(fā)綜合成本。在穩(wěn)定住現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶群的同時(shí)，斯派克公司深挖潛在優(yōu)質(zhì)客戶，充分發(fā)揮“分管領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目部”團(tuán)隊(duì)作用，加強(qiáng)市場(chǎng)分析和客戶拜訪交流，緊盯客戶滿意度反饋，快速響應(yīng)提升服務(wù)質(zhì)量，并通過智慧化創(chuàng)新提供特色定制服務(wù)，牢牢抓住新形勢(shì)下的發(fā)展機(jī)遇，成功邁進(jìn)萬華化學(xué)集團(tuán)、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)西部管道公司等新市場(chǎng)，形成了新的市場(chǎng)發(fā)展格局，固牢了企業(yè)生存之本。
02 強(qiáng)化一流服務(wù)
斯派克公司全面提升項(xiàng)目全過程管理質(zhì)量，有序推動(dòng)項(xiàng)目管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的復(fù)制與裂變，把“創(chuàng)一流”工作推進(jìn)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)崗位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷和共建“陽光工程”的價(jià)值觀贏得客戶信任，在國(guó)家管網(wǎng)、京博石化、東營(yíng)威聯(lián)石化等多個(gè)市場(chǎng)樹立了較好的品牌形象，實(shí)現(xiàn)了二次、三次開發(fā)。斯派克公司在京博石化集團(tuán)合同數(shù)量從2020年的1個(gè)增加至13個(gè)，連續(xù)兩年榮獲京博控股集團(tuán)“夥伴聯(lián)融獎(jiǎng)”，先后榮獲“鹽梅之寄獎(jiǎng)”“最佳監(jiān)理管理標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，多次榮獲業(yè)主季度評(píng)比“優(yōu)秀監(jiān)理單位”第一名，成為可托付重任的重要聯(lián)融伙伴；在國(guó)家管網(wǎng)西三中豫鄂工程項(xiàng)目部2022年承包商季度考核中，3次榮獲“金手指”獎(jiǎng)，各項(xiàng)考核排名保持監(jiān)理單位第一名；在各民營(yíng)企業(yè)先后榮獲了東營(yíng)威聯(lián)石化“監(jiān)理單位示范工程”、東營(yíng)華聯(lián)石化“先進(jìn)監(jiān)理服務(wù)商”、萬華（蓬萊）工業(yè)園“質(zhì)量之星”、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)西部管道公司“先進(jìn)陽光工程項(xiàng)目部”等稱號(hào)。
03 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
斯派克公司深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，抓黨建強(qiáng)黨建，大力開展“三個(gè)一”爭(zhēng)創(chuàng)、“五型”班組創(chuàng)建等活動(dòng)，與業(yè)主方和施工單位廣泛開展區(qū)域聯(lián)合黨建活動(dòng)，成為東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委確定的36家鏈上試點(diǎn)黨組織中唯一的中國(guó)石油企業(yè)黨組織。
斯派克公司堅(jiān)持以文化“軟實(shí)力”促提質(zhì)，以人才建設(shè)促興盛，舉辦了“立足崗位講奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)比作為”主題演講比賽。通過員工講述依法合規(guī)管理的好經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)業(yè)主擦亮公司品牌的好故事、文化引領(lǐng)和基層黨建融合的好做法、青年精神素養(yǎng)提升和人才強(qiáng)企的好措施，在斯派克公司上下凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和時(shí)不我待、勇毅前行的堅(jiān)強(qiáng)意志，將“共同努力建設(shè)全體員工可以安心托付未來的幸福企業(yè)”的發(fā)展愿景，真正成為人人心之所向、行之所往。
聯(lián)系方式：010-64523406
投稿郵箱：1029926159@qq.com
編輯：韓璐妤
校對(duì)：蔣伊湉
審核：常斐 盧向前
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。