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為什么大學(xué)異地研究院大量失???(大學(xué)的異地研究院)

以下文章來(lái)源于技轉(zhuǎn)之路 ,作者魔都周公子

編者薦語(yǔ):

前些年,大學(xué)異地的研究院如雨后春筍一樣大量冒出。幾年下來(lái),成功的案例不少,但是失敗案例更多?是什么原因造成大學(xué)異地研究院大量失敗?有什么具體的舉措和建議?

大學(xué)異地科研機(jī)構(gòu)(大多命名為研究院),聚焦基礎(chǔ)研究的較少(今天不討論),定位為研發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺(tái)的較多。這些平臺(tái)有責(zé)任通過推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,為大學(xué)學(xué)科發(fā)展、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。而其中,成功案例雖不少 ,但失敗案例更多

大學(xué)異地研究院在成果轉(zhuǎn)化方面大量失敗的原因是什么,很多,筆者簡(jiǎn)要提幾點(diǎn):

1、研究院管理者的定位失敗

(1)純科學(xué)研究定位:有研究院管理者將大學(xué)地方研究院定位為搞科研,建實(shí)驗(yàn)室、組織研究團(tuán)隊(duì)、做實(shí)驗(yàn)、發(fā)論文、寫專利。建設(shè)期滿,交付一大堆論文、“專利”。(實(shí)際上,一般研究院研發(fā)條件根本跟大學(xué)無(wú)法媲美,不少實(shí)驗(yàn)成果也不過是大學(xué)“溢出”的。)

(2)純?nèi)谫Y創(chuàng)業(yè)定位:也有研究院管理者走向另一個(gè)極端,將建研究院定位為科技招商,到處吸引科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),報(bào)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(融公共財(cái)政資金)、搞各種對(duì)接路演(融風(fēng)險(xiǎn)投資資金)。落地一些項(xiàng)目,數(shù)年后,留下一地雞毛,偶爾有幾個(gè)雞蛋。(實(shí)際上,用其中10%建設(shè)經(jīng)費(fèi)打造科技招商團(tuán)隊(duì),效果也差不多,還省了九成預(yù)算)

2、屬地管理部門的免責(zé)路徑:重設(shè)備與重帽子。

(1)重設(shè)備。屬地管理部門往往重視對(duì)于研究院的硬件資金支持,因?yàn)檫@些看得見、摸得著。就算研究院一事無(wú)成,這些設(shè)備也可以從國(guó)資管理角度順利折舊、報(bào)廢。(實(shí)際上,研究院的設(shè)備,只是對(duì)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)早已普遍存在設(shè)備的簡(jiǎn)單復(fù)制,低效運(yùn)轉(zhuǎn))

(2)重帽子。一是看重名牌大學(xué)帽子,大大一個(gè)牌,空空一棟樓,雖然事沒成,結(jié)果好交代。“名校都做不好,不能怪我吧?!”二是看重頂級(jí)科學(xué)家帽子,本尊數(shù)月出現(xiàn)一次,平時(shí)只見徒子徒孫,徒子徒孫也沒干勁,往往就是應(yīng)付參觀。“大科學(xué)家都做不好,不能怪我吧?!”

3、大學(xué)的大課題組思維導(dǎo)致失敗

本應(yīng)定位協(xié)作創(chuàng)新的異地研究院,發(fā)展為大學(xué)的一個(gè)大課題組。對(duì)外部資源的匯聚能力極差。原來(lái)小課題組在成果轉(zhuǎn)化上怎么失敗,在大課題組也怎么失敗,沒區(qū)別,就是浪費(fèi)的錢更多了。

大學(xué)異地研究院如何避免失敗,在成果轉(zhuǎn)化方面交出較好的答卷。筆者提幾點(diǎn)建議:

1、研究院管理者拋棄純研究思維、拋棄純?nèi)谫Y思維,建立評(píng)估驗(yàn)證-內(nèi)部投資-定向研發(fā)-外部融資的思維路徑。

2、屬地管理部門應(yīng)建立勤勉盡責(zé)機(jī)制,從“唯帽子”“唯設(shè)備”的困境中走出來(lái)。(具體怎么做,因地制宜,是難,但發(fā)動(dòng)起來(lái)去做的話,都是辦法;不想做,都是困難)

3、打破大學(xué)的大課題組思維,依托研究院建立跨區(qū)域、跨校際的協(xié)作創(chuàng)新體系。研究院的支持資金更大的意義是,為地方、為學(xué)科、為團(tuán)隊(duì)博一個(gè)更美好的未來(lái),而不是當(dāng)前發(fā)發(fā)勞務(wù)費(fèi)、報(bào)報(bào)銷這些短期利益。

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