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實(shí)干爭(zhēng)先 跨越發(fā)展丨工地設(shè)“民工學(xué)?!苯o留守子女寄禮物(農(nóng)民工留守子女)

來源:【舟山日?qǐng)?bào)-舟山網(wǎng)】

新城荷花村項(xiàng)目入選省“紅色工地”十佳案例,這家工地實(shí)力寵“工”:

工地設(shè)“民工學(xué)?!?給留守子女寄禮物

全市目前共有51個(gè)“紅色工地”

“對(duì)我們工人很照顧,住宿條件很不錯(cuò),老家的一對(duì)兒女還收到了工地寄去的禮物!”談起打工感受,新城LC-15-01-10地塊荷花村項(xiàng)目宿管區(qū)衛(wèi)生管理員劉漫莉很開心。

“七一”建黨節(jié)來臨之際,省建設(shè)廳公布2022年全省十大“紅色工地”優(yōu)秀典型案例。我市新城LC-15-01-10地塊荷花村項(xiàng)目入選。

實(shí)力寵愛,工人心里暖暖的

該項(xiàng)目由浙江省交投控股集團(tuán)舟山有限公司開發(fā),浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司建設(shè),浙江萬事達(dá)建設(shè)工程管理有限公司監(jiān)理,2020年6月開建。三家國企合力下,項(xiàng)目成立了聯(lián)合黨支部,黨建工作開展得有聲有色。維護(hù)工友權(quán)益,為一線工友解困,讓300多名工人安心工作,是這家“紅色工地”的黨建特色之一。

劉漫莉告訴記者,工人宿舍區(qū)Wi-Fi覆蓋,每個(gè)房間都裝有空調(diào),還有24小時(shí)熱水供應(yīng),工人是夫妻的還可以安排住夫妻房,住宿環(huán)境很滿意。

去年六一兒童節(jié),項(xiàng)目聯(lián)合黨支部面向一線工友開展“愛心護(hù)雛鳥”活動(dòng),通過征集微心愿的形式,為工友子女送溫暖。

劉漫莉一雙兒女在安徽宿州老家留守,女兒15歲,兒子9歲。征集微心愿過程中,劉漫莉報(bào)了名。很快,她的兒女就各自收到了一個(gè)大書包、一份電動(dòng)文具。

“電動(dòng)文具老家沒有的,兩個(gè)孩子開心死了?!眲⒙蛘f,兩個(gè)孩子開心,自己也感覺暖暖的,在這里打工很安心。

項(xiàng)目離城區(qū)有一定的距離,為方便工人生活,項(xiàng)目聯(lián)合黨支部在工人住宿區(qū)開設(shè)了一家工友驛站,由杭州一家公益機(jī)構(gòu)將募集到的新衣服在此低價(jià)出售,衣服基本都在二三十元。一套工人們喜歡的施工時(shí)穿的迷彩服,僅需20多元。

“紅色工地”助推工程建設(shè)

“蠻熱鬧的,工地氛圍好?!被叵肫鸸さ亟衲辍拔逡弧迸e辦的拔河比賽,工地木工班組長(zhǎng)吳新春咧嘴笑了。當(dāng)天,工友們組成14支隊(duì)伍一決高下。吳新春說,工地組織拔河比賽、看電影等活動(dòng),豐富了大家的業(yè)余生活。工地還設(shè)立了“民工學(xué)校”,組織收看安全教育片、技能培訓(xùn)、技能大比武等,提高工友的技能水平和施工安全意識(shí)。

此外,項(xiàng)目聯(lián)合黨支部聚力“沖鋒舟”黨建品牌,加強(qiáng)紅色工地建設(shè),除了關(guān)愛建筑工人,還成立“青年突擊隊(duì)”,黨員沖鋒在前,攻堅(jiān)項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn),并引入“智慧工地管理平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)工地?cái)?shù)據(jù)自動(dòng)采集,工程質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)控。

黨建凝心聚力,為項(xiàng)目施工進(jìn)展打下了良好的基礎(chǔ)。項(xiàng)目聯(lián)合黨支部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在黨建引領(lǐng)下,項(xiàng)目建設(shè)在疫情影響下依然“逆襲”加速,提前完成18棟主樓結(jié)頂任務(wù),搶回工期25天。

據(jù)了解,全市建筑行業(yè)自2018年起開展“紅色工地”創(chuàng)建,截至目前,共有51個(gè)“紅色工地”,成立了47個(gè)黨支部。黨建助工建,已成為團(tuán)結(jié)職工、高質(zhì)量推進(jìn)工程建設(shè)的助推器。

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