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漲知識 — 項(xiàng)目管理書單推薦(項(xiàng)目管理類書籍推薦)

漲知識 -- 項(xiàng)目管理書單推薦(項(xiàng)目管理類書籍推薦)

這幾天沖上微博熱搜的#學(xué)霸情侶在牛津大學(xué)圖書館約定終身#大家都有看到吧。

有沒有被宇宙級的浪漫感動(dòng)(羨慕)哭

學(xué)霸之間的情感告白,真誠,高級又治愈

果然優(yōu)秀的人之間的吸引都是相互的。

(話鋒一轉(zhuǎn))の

從中摘取幾個(gè)關(guān)鍵詞:學(xué)霸,圖書館,優(yōu)秀,就是我們今天的主題。

浪漫玩不來,多學(xué)習(xí)看看書充盈自己還是做得到的。

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推薦九本適合項(xiàng)目管理人士看的書籍。(包括項(xiàng)目管理內(nèi)容、敏捷、溝通和邏輯方面的知識)

一、《項(xiàng)目管理知識體系指南(PMBOK指南)》


這本書是項(xiàng)目管理入門級書籍,項(xiàng)目管理行業(yè)最具含金量的考試PMP,90%的內(nèi)容就出自這本教材。

此本書的理論都是來源于真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可應(yīng)用于不同的項(xiàng)目當(dāng)中。

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二、《一頁紙項(xiàng)目管理》克拉克·坎貝爾


偏工具類書籍,從書中的第一個(gè)步驟到第十二個(gè)步驟,包含巨大的知識量。

?“把復(fù)雜問題簡單化”是這本書的核心,建立一頁紙項(xiàng)目管理的過程實(shí)則是統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想,達(dá)成共識的過程,適合用于項(xiàng)目當(dāng)中明確目標(biāo)、分配任務(wù)。

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三、《人月神話弗雷德里克·布魯克斯


作者在書中為為管理復(fù)雜項(xiàng)目提供了深刻的見解,既有大量的項(xiàng)目實(shí)踐,也有很多值得深思的觀點(diǎn)輸出。

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四、《敏捷項(xiàng)目管理》艾倫·沙洛維


這本書是通過手把手的方式幫助讀者充分發(fā)揮手中所有可利用的工具和技術(shù),以一種非常有效的方式管理好項(xiàng)目。

?學(xué)習(xí)本書可以學(xué)會(huì)使用敏捷項(xiàng)目管理技術(shù)縮短工期,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并提升核心收益,將敏捷理論付諸實(shí)踐,避免項(xiàng)目管理誤區(qū)。

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五、《項(xiàng)目管理修煉之道》羅斯曼


這本書最大的特點(diǎn)就是通俗易懂又實(shí)用,可以作為日常敏捷的工具書。

?雖然沒有深入的講敏捷的理論,但是會(huì)給出最佳的實(shí)踐方式,比如說創(chuàng)建并使用項(xiàng)目儀表盤、估算工作的方式。

?無論是剛?cè)胄械男“?,還是在行業(yè)內(nèi)深耕多年有豐富經(jīng)驗(yàn)的老手,都能通過閱讀此書汲取到有用的知識。

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六、《卓有成效的管理者彼得·德魯克


這本書其實(shí)不是教的你怎么做管理,而是教你作為管理者,應(yīng)該具備哪些管理理念。它更偏理論性,在價(jià)值層面對傳統(tǒng)項(xiàng)目管理者做法進(jìn)行矯正和顛覆。

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七、《IT經(jīng)理成長手記》潘東/韓秋泉


這本書跟其他的項(xiàng)目管理書籍比有更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。描述了一位初入職場的菜鳥逐漸成長為項(xiàng)目總監(jiān)再到研發(fā)中心主任的歷程,里面有很多很好的例子,讓身處IT項(xiàng)目環(huán)境的項(xiàng)目經(jīng)理深有感觸。

?整本書更多的是結(jié)合實(shí)際場景遇到的各種問題來提出解決方法,最終解決問題。

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八、《不懂項(xiàng)目管理,還敢拼職場》


這是這是一本教你如何升職加薪的職場小說。主人公栗子,接手并且順利完成了一項(xiàng)旁人眼里新人“不可能完成”的大項(xiàng)目,并成為了百事第一年度業(yè)績測評滿分的員工!

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九、《項(xiàng)目管理之美》


這本書作者在微軟公司工作了10年,參與的項(xiàng)目包括IEMSNMicrosoft Windows。

?通過本書,你可以直觀的從一位經(jīng)驗(yàn)豐富、從事多年軟件開發(fā)和Web開發(fā)的經(jīng)理那里學(xué)習(xí)如何計(jì)劃、管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目。

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分享一點(diǎn)心得:
項(xiàng)目管理雖然表面上是以事情為主,其實(shí)要真正推動(dòng)事情的前進(jìn),背后對相關(guān)利益人的推動(dòng)、相關(guān)資源的爭取更為重要。

?如何對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、如何整合內(nèi)外部資源、 如何利用影響力利用內(nèi)外部資源,如何在公司內(nèi)外都游刃有余,是需要跳出項(xiàng)目本身來看到人、資源、利益、關(guān)系等復(fù)雜的場景。

?除了看書也要多多運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中才能更好的理解。

?記住:項(xiàng)目是否成功80%取決于項(xiàng)目經(jīng)理的情商!


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