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陽信:黨員管理“小積分”,激發(fā)基層黨建“大活力”

近日,在陽信縣河流鎮(zhèn)富民嘉苑新村的黨員積分超市,記者看到整潔的貨架上擺滿了香皂、84消毒液等生活用品,每個(gè)商品“明碼標(biāo)價(jià)”:1塊香皂1積分、1包口罩2積分……

陽信:黨員管理“小積分”,激發(fā)基層黨建“大活力”

今年以來,陽信縣不斷細(xì)化黨員量化積分措施,努力構(gòu)建“用制度管人、用積分說話”的黨員教育管理模式。富民嘉苑新村作為陽信縣試點(diǎn)之一,率先開展志愿服務(wù)積分兌換。

在陽信縣“十百千萬行動(dòng)”中,富民嘉苑新村黨支部通過“1 1 9”黨員聯(lián)戶機(jī)制對(duì)黨員積分賦值,帶動(dòng)了黨員參于村內(nèi)公益事業(yè)、民意調(diào)查等工作的積極性,在大走訪工作中,隨處可見黨員身影?!拔覀凕h員通過量化測(cè)評(píng)獲得考核分,參與政策宣傳、糾紛調(diào)解、文化惠民等活動(dòng)來獲得志愿服務(wù)積分,累計(jì)到一定額度之后,借助每月主題黨日進(jìn)行積分兌換。”富民嘉苑新村黨支部書記宋夫堂說。

據(jù)了解,今年以來,陽信縣探索將黨員積分管理融入農(nóng)村具體工作中,推動(dòng)黨員在農(nóng)村工作中當(dāng)先鋒,做示范,既實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員的有效管理,又推動(dòng)農(nóng)村工作持續(xù)向好發(fā)展。

科學(xué)設(shè)置積分項(xiàng)目,讓黨員做得有“度”。將黨員積分管理考核分為基本分、加分項(xiàng)和減分項(xiàng)3項(xiàng)指標(biāo),除去繳納黨費(fèi),參加“三會(huì)一課”、主題黨日等規(guī)定動(dòng)作之外,還將致富帶富、志愿服務(wù)、參與村莊管理、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)化為“硬標(biāo)尺”,讓黨員“行有標(biāo)尺、做有標(biāo)桿”。

精細(xì)管理積分流程,讓黨員評(píng)得有“數(shù)”。通過“一月一登記、一季一亮分、一年一總評(píng)”,由村黨支部為黨員積分或減分,積分結(jié)果在黨員大會(huì)上通報(bào)并進(jìn)行公示,讓黨員在評(píng)分對(duì)比中找差距、添動(dòng)力,引導(dǎo)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用。

充分運(yùn)用積分結(jié)果,讓黨員干得有“勁”。通過“黨員積分制”推動(dòng)量化考核、分類管理,對(duì)黨員年度考核優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次,把積分情況與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨內(nèi)關(guān)懷、村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備等相結(jié)合,對(duì)積分落后、表現(xiàn)一般的由村黨支部及時(shí)提醒教育,引導(dǎo)黨員比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒。

“通過積分超市物品兌換,小小的物品表達(dá)了黨支部和群眾對(duì)我這個(gè)黨員的認(rèn)可程度,我拿到這個(gè)暖暖杯很激動(dòng)?!备幻窦卧沸麓妩h員高同林說。黨員積分超市里的小物品不僅僅是物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),更是通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)黨員身份的榮譽(yù)。同時(shí),充分調(diào)動(dòng)黨員參加組織生活和村莊治理的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升了黨建引領(lǐng)基層治理的活力與水平。

(大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 程芃芃 通訊員 邳建權(quán) 郭志強(qiáng) 王凱月 報(bào)道)

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