国产精品久久国产精麻豆99网站,激烈18禁高潮视频免费,老师含紧一点h边做边走视频动漫,双乳被一左一右的吸着

如何加強合同管理的措施(如何加強合同管理的措施和效果)

如何加強合同管理的措施(如何加強合同管理的措施和效果)

1、加強合同管理的措施:提高管理人才的素質(zhì)

專業(yè)人才缺乏也是影響建設(shè)項目合同管理效果的一個重要因素。建設(shè)合同涉及內(nèi)容多,專業(yè)面廣,合同管理人員需要有一定的專業(yè)技術(shù)知識、法律知識和造價管理知識。在很多建設(shè)項目管理機構(gòu)中,沒有專業(yè)技術(shù)人員管理合同,或合同管理人員缺少培訓,將合同管理簡單地視為一種事務(wù)性工作。甚至有的合同領(lǐng)導直接敲定由一般辦公人員辦理合同。一旦發(fā)生合同糾紛,就缺少必要的法律支援。

2、加強合同管理的措施:注重合同細節(jié)管理

施工合同糾紛多數(shù)情況下源于價款結(jié)算方式的糾紛,如工程款如何撥付,設(shè)計變更單價如何審定,停工窩工造成的損失如何計算、材料價格異常變動的處理辦法等。這就需要甲乙雙方有一定的遠瞻性,盡量在合同中把此類問題的解決方案具體化,盡量避免給結(jié)算方式留下盲點。當施工過程中發(fā)生設(shè)計變更或停工窩工,施工合同中又無明確表達時,應(yīng)及時簽訂補充協(xié)議,避免日后發(fā)生糾紛。如筆者所在地的某道路工程,招標時要求采用商品混凝土,為趕工期,經(jīng)施工企業(yè)與業(yè)主商量決定將商品混凝土改成現(xiàn)澆混凝土,但未辦理任何相關(guān)的協(xié)議變更手續(xù)。因此,工程竣工結(jié)算時引起了價格糾紛。如果事前就此問題甲乙雙方能達成一致意見,以補充協(xié)議的形式予以明確,就可避免后期的糾紛,取得事半功倍的效果。

3、加強合同管理的措施:加強施工合同索賠管理工作

我國工程承包雙方在合同履行中對工程索賠認識不足,缺乏推行工程索賠所需的意識和動力。因此,提高索賠意識是承包商亟待解決的問題。施工合同是索賠的依據(jù),索賠則是合同管理的延續(xù)。合同管理索賠要求承包商在簽訂合同時要充分考慮各種不利因素,分析合同變更和索賠的可能性,采取最有效的合同管理策略和索賠策略;在合同整個履行過程中,要隨時結(jié)合施工現(xiàn)場實際情況,結(jié)合法律法規(guī)進行分析研究,以合理履行合同,這不僅有利于保護自己的合法權(quán)益。更重要的是有利于企業(yè)盡快適應(yīng)國際工程建設(shè)規(guī)范,提高企業(yè)未來生存能力。

當前,我國建筑市場走向招標承包競爭機制的時間還不長,無論是甲方還是乙方,對合同的編制和管理經(jīng)驗均不夠豐富,再加上國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)還不夠健全,因此,更應(yīng)加強合同索賠管理。利用一切合理的理由進行索賠而得到經(jīng)濟補償,也是較高管理水平方面的體現(xiàn)。

4、加強合同管理的措施:健全法律體系

加強承發(fā)包雙方對合同的法律認識。通過深入貫徹《中華人民共和國建筑招標投標法》,通過不斷的宣傳、學習培訓,使合同的承發(fā)包雙方切實認識到法律是保障施工合同順利實施,保護雙方合法權(quán)益的必備工具,是走向市場經(jīng)濟中科學管理的坦途和橋梁。

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

粗大老头让我欲仙欲死| 久久精品中文骚妇内射| 国产女人18毛片水真多18精品| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产精品人人做人人爽| 美女高潮黄又色高清视频免费 | 久久久久99精品成人片| 少妇性饥渴无码a区免费| 女人和拘做受全过程免费| 成人在色线视频在线观看免费社区 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 中文字幕无码他人妻味| 狼人无码精华av午夜精品| 国产精品污www一区二区三区| 邻居少妇太爽了a片在线观看动漫| 久久AV无码精品人妻出轨 | 看全色黄大色大片免费久久| 丰满妇女强制高潮18XXXX| 精品久久久久国产免费| AAA少妇高潮大片免费看| 狠狠色综合tv久久久久久| 高雅人妻被迫沦为玩物| 宝贝帮我拉开拉链它想你了| 免费国偷自产拍精品视频| 久久久久亚洲AV成人片| 国产一区二区三区影院| 韩国电影办公室的在线观看 | 哔哩哔哩免费观看入口| www.五月天| 被夫の上司持久侵犯耻辱| 久久婷婷五月综合国产尤物app | 亚洲av中文无码字幕色三| AV潮喷大喷水系列无码番号| 18gay男同69亚洲帅男蓝宇| 人妻互换hd无码中文在线| 猛撞h花液h深出轨| 免费久久人人爽人人爽av| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 青青草原综合久久大伊人精品| 花火视频影视大全免费观看|