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日常工作中怎樣改善企業(yè)的客戶關(guān)系管理(日常工作中怎樣改善企業(yè)的客戶關(guān)系管理問題)

從管理學(xué)來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理(CRM),有賴于企業(yè)員工辛勤和細(xì)致的努力,而不是呼喊口號(hào),上一個(gè)系統(tǒng)就可以完成的。怎樣找出企業(yè)和顧客之間的互動(dòng)中存在的問題并激發(fā)員工去解決問題,得到員工支持CRM系統(tǒng)是一門大學(xué)問,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要明白:CRM的實(shí)施是貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題,不可能一勞永逸??梢园l(fā)動(dòng)員工做一些實(shí)在的工作,具體如下面所示,相信對(duì)企業(yè)CRM系統(tǒng)的建設(shè)會(huì)很有幫助。

日常工作中怎樣改善企業(yè)的客戶關(guān)系管理(日常工作中怎樣改善企業(yè)的客戶關(guān)系管理問題)

1識(shí)別你的客戶

將更多的客戶名輸入到數(shù)據(jù)庫(kù)中。

采集客戶的有關(guān)信息。

驗(yàn)證并更新客戶信息,刪除過(guò)時(shí)信息。

2對(duì)客戶進(jìn)行差異分析

識(shí)別企業(yè)的“金牌”客戶,進(jìn)行客戶分級(jí)別管理。

哪些客戶導(dǎo)致了企業(yè)成本的發(fā)生?

企業(yè)本年度最想和哪些企業(yè)建立商業(yè)關(guān)系?選擇出幾個(gè)這樣的企業(yè)。

上年度有哪些大宗客戶對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)多次提出了抱怨?列出這些企業(yè)。

去年最大的客戶是否今年也訂了不少的產(chǎn)品?找出這個(gè)客戶。

是否有些客戶從你的企業(yè)只訂購(gòu)一兩種產(chǎn)品,卻會(huì)從其他地方訂購(gòu)很多種產(chǎn)品?

根據(jù)客戶對(duì)于本企業(yè)的價(jià)值(如市場(chǎng)花費(fèi)、銷售收入、與本公司有業(yè)務(wù)交往的年限等),把客戶(包括上述5%與20%的客戶)分為A、B、C三類(客戶ABC分類法)

3與客戶保持良性接觸

給自己的客戶聯(lián)系部門打電話,看得到問題答案的難易程度如何。

給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶聯(lián)系部門打電話,比較服務(wù)水平的不同。

把客戶打來(lái)的電話看作是一次銷售機(jī)會(huì)。

測(cè)試客戶服務(wù)中心的自動(dòng)語(yǔ)音系統(tǒng)的質(zhì)量。

對(duì)企業(yè)內(nèi)記錄客戶信息的文本或紙張進(jìn)行跟蹤。

哪些客戶給企業(yè)帶來(lái)了更高的價(jià)值?與他們更主動(dòng)的對(duì)話。

通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,使得客戶與企業(yè)做生意更加方便。

改善對(duì)客戶抱怨的處理。

4調(diào)產(chǎn)品或服務(wù)以滿足每一個(gè)客戶的需求

改進(jìn)客戶服務(wù)過(guò)程中的紙面工作,節(jié)省客戶時(shí)間,節(jié)約公司資金。

使發(fā)給客戶郵件更加個(gè)性化。

替客戶填寫各種表格。

詢問客戶,他們希望以怎樣的方式、怎樣的頻率獲得企業(yè)的信息。

找出客戶真正需要的是什么。

征求名列前十位的客戶的意見,看企業(yè)究竟可以向這些客戶提供哪些特殊的產(chǎn)品或服務(wù)。

爭(zhēng)取企業(yè)高層對(duì)客戶關(guān)系管理工作的參與。

在管理的改進(jìn)方面,可以從如下四個(gè)方面著手:

A) 確定企業(yè)的CRM策略,以客戶為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)。這需要高層領(lǐng)導(dǎo)的充分的承諾。

B) 適當(dāng)調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作流程的重組。這方面的工作主要是當(dāng)前業(yè)務(wù)流程調(diào)查與分析、從企業(yè)內(nèi)外征求改進(jìn)業(yè)務(wù)流程的好建議、業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)和目標(biāo)業(yè)務(wù)流程的形成。所采取的手段是訪談和調(diào)查表。

C) 建立相應(yīng)的管理制度和激勵(lì)機(jī)制。這方面的工作主要是:理順和優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程;客觀設(shè)置流程中的崗位;清晰描述了崗位的職責(zé);完善保證職責(zé)有效完成的制度體系;建立考評(píng)崗位工作情況的定量指標(biāo)體系。

D) 持續(xù)改善,形成穩(wěn)定的公司文化。

從傳統(tǒng)的交易營(yíng)銷轉(zhuǎn)為客戶關(guān)系營(yíng)銷絕不是一朝一夕就能夠?qū)崿F(xiàn)的,企業(yè)必須要將CRM戰(zhàn)略定位成企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略,自上而下地改革才能夠取得成效。同時(shí),CRM(客戶關(guān)系管理)不僅僅在經(jīng)營(yíng)策略上體現(xiàn),也必須通過(guò)軟件等渠道才能夠?qū)崿F(xiàn)。

精誠(chéng)CRM&PM是北京精誠(chéng)軟件全力打造的一款基于B/S架構(gòu)產(chǎn)品,是基于客戶全生命周期管理、實(shí)現(xiàn)多部門協(xié)作(市場(chǎng)、銷售、售后、財(cái)務(wù)),擁有強(qiáng)大自定義功能、實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程一體化應(yīng)用的客戶關(guān)系管理軟件?,F(xiàn)在面向市場(chǎng)提供不限時(shí)長(zhǎng)、不限人數(shù)免費(fèi)試用活動(dòng)。

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